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EN NUESTRA EMPRESA TODO EL MUNDO CUENTA, LA PARTICIPACION Y LA MOTIVACION
SON ALICIENTES QUE CONTRIBUYEN A CREAR UN EQUIPO SOLIDO , ADEMAS DE QUE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO NOTE EN EL BOLSILLO QUE SUBE o BAJA CON LA EMPRESA A TRAVES DE LA PARTICIPACION EN BENEFICIOS. HACE UN AÑO COMENZAMOS UN PROYECTO LLAMADO MAXPRODUCTS , SON PRODUCTOS HECHOS EN U.S.A. PARA ECONOMIZAR POR EJEMPLO COMBUSTIBLE O DETERGENTES. DURANTE EL DESARROLLO TODOS TUVIERON LA OPORTUNIDAD DE DAR SU IDEA, Y PUEDO ASEGURAR QUE HAY DETALLES QUE SE HUBIERAN ESCAPADO SI NO CONTARAS CON LA OPINION DE PERSONAS NO MUY COMUNES EN UN COMITE, COMO LA SUPERVISORA DE PROMOTORAS POR EJEMPLO. ESTAMOS EN ESTOS MOMENTOS PREPARANDO UN NUEVO PROYECTO EN EL SECTOR PUBLICITARIO, QUEREMOS HACER ALGO NUEVO Y BUSCAMOS EMPRENDEDORES COMO DIBUJANTES, DISEÑADORES GRAFICOS O PROGRAMADORES EN JAVA PARA LA PAGINA WEB, HEMOS HECHO ALGUNAS ENTREVISTAS Y LO QUE MAS SORPRENDE A LOS CANDIDATOS ES EL HECHO DE QUE OFREZCAMOS .: PUESTO DE TELETRABAJO SIN HORARIOS PARTICIPACION EN BENEFICIOS DEL 10% POSIBILIDAD DE CONSEGUIR "STOCK OPTIONS" PENSAMOS QUE SI ERES BUENO, TE MERECES ALGO QUE ESTE A LA ALTURA, LA FIDELIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE UN MIEMBRO DEL EQUIPO ES LA COLUMNA VERTEBRAL DE UNA EMPRESA SOLIDA A LARGO PLAZO. MUCHOS DEPORTISTAS O AVENTUREROS DAN CONFERENCIAS A LOS EMPLEADOS DE GRANDES MULTINACIONALES, EXPLICANDO COMO LLEGAR A CIERTO PUNTO SIMPLEMENTE CAMBIANDO LA MENTALIDAD GERARQUICA DE LA EMPRESA , LOS NUEVOS PROYECTOS YA NO SE CREAN EN FORMA PIRAMIDAL , AHORA TODOS DEBEN CONTAR CON TODOS, SIN PERDER POR SUPUESTO EL LIMITE VIRTUAL QUE EXISTE ENTRE DAR UNA OPINION Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN UN PROYECTO SINTIENDOTE UTIL E INCLUSO IMPORTANTE Y EL HECHO DE NO OBEDECER LAS DIRECTRICES DEL GRUPO QUE SI FUNICIONA BIEN SERAN LA DE LA MAYORIA. NOS GUSTARIA RECIBIR TU COMENTARIO , IDEA , OPINION SOBRE QUE ES PARA TI UN EMPRENDEDOR , Y RECUERDA QUE SI ERES DIBUJANTE , DISEÑADOR GRAFICO O PUEDES PROGRAMAR PAGINAS WEB DE ALTA CALIDAD, TAMBIEN PODRIAS FORMAR PARTE DE NUESTRO " E Q U I P O " |
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